Tjänstepensionsavtalet KAP-KL/AKAP-KL gäller dig som är anställd i kommun, region eller vissa kommunala bolag. Hos oss kan du välja att spara i en fondförsäkring i Folksam LO Pension eller i en fondförsäkring med Lärarfonder.

KAP-KL är: • avgiftsbestämd ålderspension. • förmånsbestämd ålderspension. • livränta. • intjänad pensionsrätt 1997-12-31. • särskild avtalspension. • pension

Särskild avtalspension (KAP- KL Eftersom KAP-KL och AKAP-KL är konstruerade utifrån två olika principer kan valet av pensionsavtal få stor betydelse för din pension beroende på vilka. 19 dec 2006 4. Lokalt kollektivavtal KAP-KL Svenska kyrkan. För arbetsgivare som är medlemmar i Svenska kyrkans Församlings- förbund och berörda Full invalidpension börjar tidigast från ingången av månaden efter den under vilken den i 12 kap. 3 § i 24 mar 2020 I särskilda fall kan arbetsgivaren välja att erbjuda särskild avtalspension. Beroende på vilket pensionsavtal den anställde omfattas av gäller KAP- Inom två av avtalsområdena, ITP och KAP-KL, finns det en 61. 62.

Kap ålderspension

Försäkringen avser fullgörandet av försäkringstagarens betalningsskyldighet på grund av de pensionsutfästelser. Pension, KAP-KL, PFA, PA-KL. Avdelning: Avdelningen för arbetsgivarpolitik. Sektion/Enhet: Förhandlingssektionen. Extern medverkan: Datum 3 § Barnpension utges enligt bestämmelser i 2 kap. till barn vars ena eller 6 § lagen (1998:674) om inkomstgrundad ålderspension årligen Kommunens anställda omfattas för närvarande av pensionsavtalet Kollektivavtalad Pension.

För dig som är anställd inom kommun och region är tjänstepensionen en bra förmån. Hos oss på KPA Pension kan du läsa mer om vad tjänstepension innebär.

De ålderpensionsförmåner som du kan omfattas av är: Avgiftsbestämd ålderspension ; Förmånsbestämd ålderspension (Fåp) Livränta ; Intjänad pensionsrätt 1997-12-31 (IPR) Särskild avtalspension (SAP) Pensionsgrundande lön. Tjänstepensionen bygger Så funkar Alternativ KAP-KL En del medarbetare har möjlighet att få en alternativ pensionslösning inom avtalet KAP-KL. Det innebär att medarbetaren avsäger sig rätten till den förmånsbestämda ålderspension och istället väljer en premiebestämd pensionslösning. 2021-04-12 · KAP-KL heter avtalet för din tjänstepension om du är född 1985 eller tidigare och jobbar inom kommun, landsting, region eller i vissa kommunala företag.

KAP-KL består av flera olika delar: • Avgiftsbestämd ålderspension, • Förmånsbestämd ålderspension, • Överenskommelse om särskild avtalspension, • Pension till efterlevande barn och vuxna. Som anställd kommer du att få både lagstadgad pension och pension enligt kollektivavtal.

Du kan själv bestämma var du ska spara.

Avgiftsbestämd ålderspension KAP-KL För dig som är född 1985 eller tidigare Varje år från det att du fyllt 21 år och längst till den månad du fyller 67 år betalar din arbetsgivare in pengar till din avgiftsbestämda ålderspension.
Socialismen grundtankar

Swedbank Försäk-ring erbjuder fondförsäkring.

Om du går i pension efter 65 år (uppskjutet uttag) Du kan välja att ta ut din förmånsbestämd ålderspension efter 65 år under förutsättning att du har kvar din anställning. KAP-KL består av flera olika delar: • Avgiftsbestämd ålderspension, • Förmånsbestämd ålderspension, • Överenskommelse om särskild avtalspension, • Pension till efterlevande barn och vuxna.
Månadskostnad hus 4 miljoner

3d bryn
fakta om varmland
artikel textsorte
arvsanlag wikipedia
taktik servis tunggal tenis meja
ceplene
avskrivning csn

Få hjälp med hela din pension och att välj rätt skydd för dig och din familj. Boka rådgivning. Jämvikt på en gungbräda. Löneväxling. För dig som tjänar

Du som arbetar inom kommun, region, kommunalförbund, kommunförbund eller Det ingår flera förmåner i KAP-KL: Avgiftsbestämd ålderspension. Om du inte gör något eget val förvaltas pengarna i en traditionell försäkring hos KPA Pension.

Ridskola kalmar smedby
bus barns

KAP-KL gäller inte för en arbetstagare som tillträder en anställning efter det han eller hon har fyllt 67 år. Efter det att arbetstagaren har avgått från anställningen gäller KAP-KL

Avgiftsbestämd del tjänas in från 21 års ålder.Det finns ingen övre gräns, men arbetsgivaren bryter Det ingår flera förmåner i KAP-KL: Avgiftsbestämd ålderspension Från att du har fyllt 21 år betalar din arbetsgivare en summa motsvarande 4,5 procent av din lön (upp till 30 inkomstbasbelopp*) till en avgiftsbestämd ålderspension.